2015年新员工培训——感悟和成长
发布 : | 时间 : 2015-11-18 | 已有人阅读分享 :
中国包装和食品机械有限公司 赵丹
2015年8月24日至8月27日，为了让我们这些新员工能够快速地了解农机院的整体状况，尽快适应公司环境与工作，增强归属感和使命感，农机院为我们提供了宝贵的岗前培训机会。
8月24日，院领导和我们新员工齐聚一堂，召开了2015年新员工岗前培训大会。李院长对我们这些新员工表示了热烈欢迎，随后为我们讲解了农机院的发展历史和现状。通过院长热情洋溢的讲话，我们对农机院的整体状况有了更完整的认识，更增加了成为一名农机院人的自豪感。接着，院各职能部门的负责人分别介绍了自己部门的分管工作，并结合自己多年工作经验，或给予肺腑之言，或以自身经历摆事实讲道理，谆谆教导，使我们受益匪浅。
接下来的两天，我们前往小王庄农业生态科技示范园进行了为期两天的培训。在小王庄，我们观看了阳早、寒春两位老专家的纪录片，参观了他们的故居和倾注他们毕生心血的奶牛场。大家被两位老人的精神深深感动，奶牛场的建设情况也让我们为之自豪。期间，我们还参观了金轮公司生产车间，认真听取了工作人员的详细讲解和介绍，与加工设备、作业工人进行了紧密接触。在小王庄，我们还体验到了与大自然亲密接触的感觉。院负责人安排我们新员工进行田间除草劳作体验，大家团结一致，齐心协力，很快就完成了制定的任务。在劳动过程中，不仅锻炼了我们吃苦耐力的精神，还体现了我们的团队协作能力，使我们这些新员工能够更快的熟悉身边的同事，更好的进行沟通协作。
8月26日的拓展培训活动是让我最难忘的。通过团队建设、高空断桥、六项全能等项目，充分培养了我们的团队协作精神，培养了我们的沟通能力，还有在面对压力和困境中解决问题的能力。这次的拓展训练使我们这一批年轻人聚集成了一个整体，快速拉近了彼此的距离，增加了互相之间的理解和信任。本次培训中所取得的各项成果都是通过我们团队的协作共同完成，这使我充分认识到，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
在最后一天的培训中，我们还学习了职场礼仪和应急救护知识。为期四天的新员工集中培训使我受益匪浅，不但在思想行为、工作技能、团结协作、礼仪举止等方面取得了较大的进步，而且更加确定了自己在以后的工作中的定位、规划，对我今后的个人发展有非常大的帮助。
培训结束后，我给自己今后的工作制定了五项要求：
一、提高自己的责任感。只有自己对别人负责，别人才会对自己负责。严格要求自己，通过各种方式学习物业知识，努力提高业务水平。我是为公司工作，更是为自己工作，原地踏步等同于退步，只有不断的充实自己，提升自己的核心竞争力。
二、工作必须务实。自己在进入公司之前也曾有过理想，也曾有过目标，但进入工作岗位，发现现实与理想之间的差距，不可避免的感到不适、低落。我必须克服这种负面情绪，一切从零开始，虚心向身边的老员工学习，在今后的工作中做到认认真真学习、勤勤恳恳工作、踏踏实实进步。同样的工作，不同的心态有不同的结果。
三、不断学习，努力成才。许多公司领导都是从基层一步步晋升到现在的职务，他们没有止步不前，而是不断学习充实自己，在做好本职工作的同时想着怎样为公司做更多的贡献。对于我而言也是这样，虽然岗位不起眼，但必须从本职工作入手，调整个人心态，努力学习，时刻为公司发展做好准备，与公司共同进步。
四、保持积极乐观的心态。作为新员工进入公司以后，面临各式各样的难题，有些可以解决，有些不能。不管面对什么样的难题，我都要用积极乐观的心态去面对、去思考，树立良好的工作态度。
五、增强自己的团队意识。作为一个大家庭中的一员，团队意识尤为重要。在今后的工作中，我要努力培养自己的沟通能力和团队协作的精神，更好的融入团队，实现个人与团队的双赢。
最后，再次感谢农机院为我提供了这次宝贵的学习机会，让我尽快转换角色、适应公司环境。这次培训不仅是知识的学习，更是提高个人能力的一次机会。如今，我已经有足够的勇气融入农机院这个大家庭，在这里充分展现自我，尽全力为公司做出更大的贡献，创造出更大的价值！
