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人力资源

中机建工

发布 : | 时间 : 2015-02-12 | 已有人阅读分享 :

  2014年,中机建工坚持稳中求进,积极适应发展新常态,审慎应对市场变化,全年实现收入5亿元,实现利润2428万元,提前完成了“十二五”规划的指标。

  一年里,中机建工取得了快速发展,综合实力显著增强,管理水平显著提升,建立了科学有效、简洁高效的管理体系。推动完善职能部门、分子公司职责,进一步明确了各单位工作职责,完善了公司的组织体系建设;强化制度管理,陆续推出安全管理体系、工程项目管理体系、会议管理体系等管理文件,进一步完善了公司的制度体系建设;积极利用院的信息化平台,提升信息化管理水平;推动各分、子公司独立开展经营活动,成功签约近百万平米工程项目,取得瞩目的成绩;突出实践为主的培训,促进员工形成自主学习的良好氛围,增强了人力资源的实力。

  员工的成长离不开公司的平台,公司的发展离不开员工的奋斗拼搏精神,怀着对事业的热爱和对企业的忠诚,中机建工将继续鼓起实干勇气,发扬大时代大担当精神,继续巩固良好发展势头,再接再厉、乘势而上,推动全面发展不断取得新成效,为院实现百亿级企业目标贡献力量。

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