第二条  拓宽选人视野和渠道，院所属企业纪委书记、副书记及监察机构正职人选要敢于监督、善于监督，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。纪委书记、副书记人选应当具备《中国共产党章程》规定的党的领导干部的基本条件。

第三条  所属企业纪委书记的提名和考察，以院纪委会同院党委组织部为主，根据工作需要和所属企业领导班子建设实际，按照院领导干部管理规定进行。

第四条  所属企业纪委副书记的提名和考察，按照以下程序办理：

（一）提名  所属企业党委经与院纪委充分沟通后，向院纪委书面提出提名人选建议，说明提名理由，并附相关人选的干部任免审批表、党风廉政鉴定材料、干部基本信息表。

（二）考察  所属企业党委成立考察组，在认真、全面考察的基础上，形成考察意见，撰写考察报告，提交院纪委。

（三）提出任用意见  院纪委讨论研究考察意见，形成任用意见，以书面形式通知所属企业党委。所属企业收到通知后，召开党委会研究，办理任免手续，任免文件报院纪委备案。

第五条  所属企业监察机构正职由所属企业党委、纪委提出人选，企业党委组织考察工作。企业党委根据考察情况，履行任免程序，任免文件报院纪委备案。

第六条  所属企业纪委换届时，纪委书记、副书记人选的产生，适用本办法的规定。

第七条  所属企业纪委副书记的免职，需事先与院纪委沟通。沟通同意后，所属企业党委报送书面请示，说明免职理由，附干部任免审批表，院纪委以书面形式回复有关意见。

第八条  本办法自发布之日起实施，由院纪检监察部负责解释。