2022年12月26日，金年会官方体育登录入口组织召开2022年度总经理助理级、部长级干部考核述职会议。金年会官方体育登录入口党政领导班子成员、助理级干部，职能部门、单设机构部长（级）干部，各业务中心、所属二级企业主要负责人分别在现场和线上参加了会议。
17名述职人依次对2022年履职情况进行了汇报，认真梳理了重点工作的完成情况，提出了存在不足，并明确了今后工作改进的措施和方向。
金年会官方体育登录入口党委书记、董事长、总经理刘小虎在讲话中指出，在充分肯定成绩同时，在新的一年里要创新管理模式、服务产业发展，不断发现解决问题的新方法、新模式。一是不断提高政治站位，认真履行“一岗双责”，持续提升政治理论水平，深入推进党的建设与经营工作相融合；二是以高质量发展为目标，坚持稳字当头，扎实推进公司“十四五”战略落地；三是坚持发展是硬道理，聚焦企业经营发展，强化产品研发和干部人才队伍建设；四是抓铁有痕，久久为功，深入推进领导干部工作作风建设。五是持续提升自身能力水平，努力成为企业发展优秀的掌舵人、领航者。
本次述职是公司制改革后第一次完整年度的考核述职，既是进一步强化公司制管理模式下对领导干部履职尽责情况考核的内在要求，也是提升锻炼干部能力水平和岗位胜任力、落实以价值创造者为本理念的重要举措。
