孙吉忠同志是北京康利达建筑工程有限责任公司总经理，研究员， 40岁。大学毕业后他就来院工作，一干就是17年，越干越有干劲，从一个技术员，到现在的总经理，他总是倾注他所有的精力为事业而奋斗。
大刀阔斧推改革。改制后孙吉忠任公司总经理，首先从制度着手，建立和完善了一套适应现代企业制度和管理的规章制度，打破大锅饭，工资实现按劳分配，实行绩效考核，体现效率优先兼顾公平的原则；规范财务管理、加大内外部培训力度，聘请法律顾问等等一系列措施，并积极开拓市场，搞活对外经营、旨在短时间内提高公司经营能力。他亲自抓公司的资质建设，经过不懈的努力，终于使公司实现了由单一的装修、门窗为主，向建筑、市政、装修、幕墙、门窗、机电、钢结构等多元经营的综合性公司的转变，实现由房屋建筑工程施工总承包叁级向贰级向一级的转变。
深谋远略促发展。队伍建设是保证公司扩大规模、维持组织结构稳健、保证工程质量的核心。在他的领导下，公司的队伍建设水平大幅提升，培养创造了一支充满生机与活力，具有永不言输、奋勇拼搏精神和体现力量、热情的员工队伍。
再创佳绩赢利润。公司的经营业绩显著提高，业务范围不断扩大，坚定不移的执行走出去的发展战略，从北京走向重庆、内蒙、长春、大连、石家庄等。公司营业收入大幅提升，从2006年收入2868万元，到今年营业收入近24000万元，较上年增长74%，超额完成考核指标60%；实现利润预计达800万元，较上年增长32%。
孙吉忠在领导岗位上兢兢业业，严谨务实，他带动整个公司，一步一个脚印，一年一个台阶，朝着十二五蓝图大步前进。
